Conflito no Oriente Médio se alastra e atinge refeitório da ONU

Conflito no Oriente Médio se alastra e atinge refeitório da ONU

Funcionários das Nações Unidas de Nova York criticam aumento dos preços na cantina da entidade atribuídos ao bloqueio no Estreito de Ormuz. Estabelecimento, gerido por uma empresa externa, é beneficiado com subsídios e isenção de despesas, afirma sindicato dos funcionários da ONU. (Imagem: ONU)

POR THALIF DEEN
Inter Press Service

NAÇÕES UNIDAS – O conflito no Oriente Médio, que já dura dez meses e que elevou o custo de vida em todo o mundo, além de aumentar os preços de alimentos, bens básicos e gasolina, provavelmente será um fardo para centenas de funcionários da ONU, delegados, jornalistas e representantes da sociedade civil, e para milhares de outras pessoas, durante as sessões da Assembleia Geral que começam em setembro.

Os aumentos propostos devem-se principalmente ao bloqueio naval do Estreito de Ormuz e ao confronto entre os Estados Unidos e Israel com o Irã, que se concentra especificamente em navios que entram ou saem da região, prejudicando as exportações de petróleo e o comércio.

O Departamento de Apoio Operacional (DOS) da ONU decidiu, “como medida de redução de custos, aumentar os preços dos refeitórios em aproximadamente 5% no geral e em até 20% em alguns itens, como refrigerantes, bolos, aveia, doces e sopas.”

“Essa medida de redução de custos visa diminuir a verba destinada à organização de US$ 2,1 milhões para US$ 1 milhão. As medidas também incluem a redução do horário de funcionamento do refeitório para diminuir os custos com pessoal”, explica ele.

Em resposta ao aumento de preços, o Sindicato dos Funcionários das Nações Unidas (UNSU) declarou no início de maio que “se opõe veementemente aos aumentos propostos nos preços do refeitório, que impõem um fardo financeiro excessivo aos funcionários que já enfrentam um custo de vida crescente e alternativas limitadas nas instalações da ONU”.

Essa preocupação é amplificada pelo fato de que o refeitório (administrado por uma empresa terceirizada) “recebe um apoio subsidiado significativo da organização e não arca com custos fixos como aluguel, contas de luz e água e despesas de manutenção”, de acordo com um comunicado da UNSU divulgado no início desta primeira semana de maio.

Além disso, segundo a UNSU, os dados econômicos atuais não justificam aumentos dessa magnitude. Com a inflação anual projetada entre janeiro de 2025 e janeiro de 2026 em aproximadamente 2,3% a 2,4%, mesmo levando em consideração o aumento dos custos de alimentos e mão de obra, não há base plausível para aumentos de preços de 5% a 20%.

As flutuações nos preços do petróleo também não justificam tais aumentos, dado o seu impacto limitado no funcionamento geral dos refeitórios. Em conjunto, estes factos apontam para “medidas desproporcionais e injustificadas que são aplicadas aos funcionários, que não receberam aumentos salariais comparáveis”, afirma Narda Cupidore, Presidente do Conselho de Funcionários da UNSU.

Nesse contexto, repassar os custos adicionais aos funcionários não é transparente nem justificado, especialmente considerando a ausência de uma consulta prévia significativa, conforme exigido pelos Termos de Referência do Comitê Consultivo de Restauração da Sede.

Falando sob condição de anonimato, um funcionário da ONU disse à IPS: “Num momento em que há relatos de cortes salariais propostos como parte das reformas da ONU, isso nos atinge onde mais dói: no estômago.”

Em conjunto, esses fatos apontam para medidas desproporcionais e injustificadas que afetam os funcionários, os quais não receberam aumentos salariais comparáveis.

O sindicato dos funcionários está exigindo a suspensão dos aumentos de preços propostos para o refeitório e incentivando o Departamento de Estado a avaliar estratégias financeiras alternativas que possam evitar repassar um custo tão significativo para os funcionários.

“Continuamos comprometidos com o diálogo construtivo e buscamos constantemente oportunidades para discussões abertas e respostas claras da administração. A UNSU considera essencial participar tanto do debate quanto da busca por soluções; trabalhando juntos, podemos alcançar um resultado justo que minimize o impacto sobre os funcionários. Manteremos vocês informados sobre quaisquer novidades”, declarou o sindicato da ONU.

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